員工食堂，是公司關(guān)愛員工的溫暖窗口，公司始終將員工關(guān)愛視為重要工作，在食堂管理上，我們始終堅(jiān)持“關(guān)愛與嚴(yán)管并重”的理念，力求為每一位員工提供安全、可口、暖心的餐食保障。
近期，公司副總經(jīng)理劉松清、黨群工會(huì)干部、生產(chǎn)一線員工代表，就三伏天的餐食，進(jìn)行了面對(duì)面交流、溝通。
嚴(yán)管是關(guān)愛最堅(jiān)實(shí)的基石。食品安全是食堂的生命線，容不得絲毫松懈。為切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，黨群室每周定期開展食品安全專項(xiàng)檢查，從食材采購源頭到加工儲(chǔ)存、再到餐食入口，全過程嚴(yán)把入口關(guān)。這份嚴(yán)謹(jǐn)與堅(jiān)持，是對(duì)員工健康最深沉的守護(hù)，確保大家吃得放心、安心。
關(guān)愛融入日常的每一餐。在嚴(yán)守安全底線的基礎(chǔ)上，公司更致力于提升用餐體驗(yàn)。食堂菜品注重隨季節(jié)調(diào)整，力求爽口、下飯。面對(duì)酷暑，堅(jiān)持每天午餐供應(yīng)清涼解暑的綠豆粥和西瓜，為辛勤工作的員工送去一份清涼關(guān)懷。針對(duì)不同班次的員工，我們同樣用心：為提早上班的員工安排加餐；為深夜值守的員工，靈活提供饅頭、包子、鹵蛋、綠豆粥等熱乎可口的夜宵。
溝通是雙向關(guān)愛的橋梁。員工食堂的進(jìn)步離不開大家的共同參與。員工代表們積極建言獻(xiàn)策，如建議豐富湯品、優(yōu)化第二批用餐的菜品供應(yīng)量等，這些寶貴的意見都為我們提供了改進(jìn)方向。
劉總表示，公司高度重視食堂管理工作，特別指出：公司一直將關(guān)愛員工放在重要位置，食堂管理更是其中的具體體現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，食堂服務(wù)以保障大多數(shù)員工基本需求和營(yíng)養(yǎng)均衡為原則，廣大員工需理解其服務(wù)定位。同時(shí)，劉總要求黨群干部必須深入一線員工，傾聽大家的心聲，了解真實(shí)需求，并不斷學(xué)習(xí)提升后勤服務(wù)的專業(yè)知識(shí)。
談到訴求反饋渠道，劉總再次明確：?jiǎn)T工有任何問題或建議，隨時(shí)可以通過“員工看板”渠道反饋，公司確保訴求渠道暢通，所有合理的訴求都會(huì)得到認(rèn)真對(duì)待和及時(shí)回應(yīng)。
“食”事無小事，食堂管理的一餐一飯都凝結(jié)著公司“嚴(yán)管厚愛”的心意。我們堅(jiān)信，唯有將嚴(yán)格的管理與細(xì)致的關(guān)愛緊密結(jié)合，才能真正守護(hù)好員工“舌尖上的幸?！保燮鹑w特力液壓人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大力量！
